موقفك: قانون العمل لأصحاب العمل الأجانب في تركيا
هذه هي الصفحة نفسها وقد أُعيد ترتيبها حول الوضع الذي وصفته.
مراحل الإجراءات خطوة بخطوة
الاستقبال ومراجعة المستندات
نبدأ بمكالمة قصيرة ونراجع العقود وكشوف الرواتب والمراسلات. وخلال يوم أو يومين تحصل على قراءة واضحة لموقفك وللمهل التي تهمّ.
نطاق برسم ثابت واستراتيجية
نعرض الخيارات — الامتثال أو التفاوض أو التقاضي — مع مسار موصى به ورسمٍ ثابت أو محدد سقفًا لكل مسار عمل، لتعرف الكلفة قبل بدء أي عمل.
الصياغة أو التصاريح أو الإشعارات
بحسب المسألة، نُعدّ العقود والسياسات، أو نقدّم طلب تصريح العمل، أو نُصدر إشعار الإنهاء بشكل صحيح وفي وقته.
الوساطة السابقة للتقاضي
حيث يقتضي القانون ذلك، نتحضّر للوساطة الإلزامية ونمثّلك فيها، بهدف حسم النزاع بسرعة وبشروط معقولة.
التقاضي أمام محكمة العمل
إن فشلت الوساطة، ندير القضية أمام محكمة العمل، وعند اللزوم في الاستئناف — بأدلّة وإجراء مبنيّين على الفوز.
التنفيذ والإغلاق
ننفّذ النتيجة أو نطبّقها — دفعًا أو إعادةً إلى العمل أو إبراءً — ونترك لك المستندات والإجراءات لتفادي التكرار.
المُدد القانونية القاطعة والجدول الزمني
ما ينبغي تجهيزه قبل أن تتصرّف
سواء كنت توظّف أو تنهي عقدًا أو تردّ على دعوى، فالملف القصير ذاته من المستندات والتحققات هو ما يحدّد مسار المسألة. اجمعه أولًا.
الأحكام والمواد القانونية المنظمة
يحكم معظم علاقات العمل في تركيا: مدد الإشعار، والإنهاء لسبب مشروع من الطرفين، ونافذة الأيام الستة، ونظام الأمان الوظيفي والإعادة إلى العمل.
ينظّم تصاريح العمل للموظفين الأجانب، وتمنحها وزارة العمل والضمان الاجتماعي، وتُغني عن تصريح الإقامة طوال مدة سريانها.
يجعل الوساطة شرطًا مسبقًا لمعظم دعاوى العمل، ويحدّد اختصاص محاكم العمل بعد فشل الوساطة.
قراءة الدليل الكامل للخدمة
اقرأ دليل الممارسة الشامل
تحدّث إلى محامٍ تركي يتحدث لغتك.
أخبرنا بمسألتك التجارية أو المؤسسية أو الشخصية واحصل على إجابة واضحة بأتعاب ثابتة من محامٍ تركي حقيقي — عادةً خلال يوم عمل واحد. نتواصل معكم بالعربية.